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27 mai 2007
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10:47
Et si on reflechissait un peu.La "plaisanterie "a peut être assez duré comme çà .Si on se mettait à regarder les tenants et les aboutissants pour une fois au lieu de faire n'importe quoi.A t ' on encore le temps de rattraper le coup?That is the question .
Appel à la réflexion et au bon sens
26 mai 2007
par andré martin
Faire des promesses à tous, pourquoi pas ? Encore faut-il avoir l’honnêteté d’expliquer toutes les conséquences de ces promesses.
L’immense majorité des Français souhaite que les partis politiques en finissent avec les promesses simplistes, avec les propositions démagogiques. Ils ont raison. En tant que simples citoyens de différentes sensibilités politiques (PS, PC, Verts, républicains de progrès, centristes ...) nous voulons, par cet appel, contribuer à ce que l’on informe mieux les citoyens électeurs. Afin qu’ils puissent juger de l’ensemble des conséquences des mesures qu’on leur propose.
Réfléchissons, par exemple, à 3 ou 4 mesures contenues dans le programme des candidats « majorité présidentielle » aux élections législatives.
Suppression des cotisations sociales sur les heures supplémentaires
Supprimer les cotisations vieillesse et maladie sur les HS conduira à amputer d’environ 5 milliards d’Euros les recettes des branches maladie et vieillesse de la Sécurité Sociale. Alors que ces 2 branches sont déjà lourdement déficitaires. Or toute personne de bon sens sait que les déficits il faut les combler d’une manière ou d’une autre. Par exemple, pour l’assurance maladie, on pourra au choix :
réduire encore les taux de remboursement, alonger la liste des médicaments non remboursés
instaurer une franchise annuelle de dépenses non remboursées (on parle de 200 €) ...
or tous ces désengagements de l’assurance maladie ont déjà conduit à d’importantes augmentations de cotisations aux assurances complémentaires privées ou aux mutuelles
Est-ce cela que vous voulez pour vous, pour vos enfants, pour vos proches ?
Ou ne faudrait-il pas commencer, pour améliorer le pouvoir d’achat, par veiller à ce que toutes les heures supplémentaires effectuées soient réellement comptabilisées et payées ? Or chacun peut constater autour de lui que l’on est trés trés loin du compte. Aussi bien dans le privé que dans le public !
Suppression des droits de succession pour 95% des successions
Comme on peut le lire à la page 38 du N° de mai 2007 du mensuel Alternatives Economiques « L’immense majorité des Français ne sait rien des règles qui régissent les successions ; ils s’imaginent qu’ils seront lourdement taxés, alors qu’il n’en est rien... Avec les règles actuelles, une succession ouverte au moment du décès d’un conjoint d’un couple avec deux enfants disposant d’un patrimoine de 500 000 € ne débouche théoriquement que sur un impôt de 1 400 € (200 pour le conjoint et 630 par enfant). Sans compter les multiples régimes dérogatoires ....et l’assurance-vie qui permet de défiscaliser 152 000 € par enfant pour les versements effectués avant 70 ans. Sans compter les abattements sur les donations ... ».
Ces informations émanant d’un magazine économique sérieux et reconnu comme tel, montrent que la suppression des droits de succession inscrite au programme de l’UMP surfe habilement sur la sous-information des citoyens. Et que cette mesure constituera en fait un cadeau pour ceux dont le patrimoine est trés supérieur à 500 000 €. Si vous êtes dans ce cas, tant mieux pour vous. Si vous n’êtes pas dans ce cas, sachez que là encore la diminution de recettes devra être compensée par d’autres impôts ou taxes. Il n’y a que l’embarras du choix, mais il y a fort à parier que ce sera sur les taxes payées par tous que le gouvernement ira chercher la compensation : augmentation des taxes sur les carburants, ..., augmentation de la TVA (l’Allemagne vient de l’augmenter de 2 points !).
Est-ce cela que vous voulez pour vous, pour vos enfants, pour vos proches ? Ou n’est-ce pas à ceux qui ont un gros patrimoine d’accepter au moins le maintien de leur contribution à la solidarité nationale ?
Le contrat de travail unique à durée indéterminée
Ayons un peu de mémoire. Il y a un an, plus de 80% des Français ont vivement désapprouvé, soit pour eux, soit pour leurs enfants, que l’on puisse licencier un salarié sans que celui-ci, s’il estime abusif ou infondé le motif invoqué pour le licencier, puisse au moins demander une compensation financière du préjudice ainsi subi. L’instance juridique compétente étant le tribunal des Prud’hommes, instance composée paritairement de représentants des employeurs et de représentants des salariés. Début 2006, le gouvernement VILLEPIN/SARKOZY a tenté de supprimer cette possibilité de recours pour un salarié licencié sans « cause réelle et sérieuse ». Cela s’appelait le CPE, c’était limité aux moins de 26 ans et seulement pour les 2 premières années du contrat. Le président de la République et le gouvernement ont dû retirer cette loi aprés les mobilisations que l’on sait.
Or le contrat de travail unique à durée indéterminée, inscrit au programme des candidats de la majorité présidentielle aux élections législatives, c’est la même chose ( suppression de la nécessité d’une « cause réelle et sérieuse » pour licencier). C’est donc le CPE pour tous, pas seulement pour les moins de 26 ans et pas seulement pour les 2 premières années ! Ne prendrait-on pas les Français pour des veaux ?
Quel salarié se risquera encore, demain, à demander le respect de ses droits, si l’employeur peut le licencier sans avoir à indiquer la « cause réelle et sérieuse » du licenciement ? Déjà en août 2005, Denis Clerc concluait ainsi son analyse des objectifs poursuivis avec le projet de Contrat de Travail Unique : « ... Aussi, je ne peux m’empêcher de soupçonner ceux qui plaident en faveur d’une réforme du marché du travail soit de s’avancer masqués, soit de rouler inconsciemment pour le compte d’autres, plus radicaux, dont le véritable objectif n’est pas de réformer le marché du travail, mais d’en finir avec le droit du travail. »
Donc si vous estimez qu’il est normal ou « nécessaire » que vous ou vos enfants puissent être licenciés sans « cause réelle et sérieuse », c’est votre droit. Dans ce cas, votez pour les candidats qui proposent le Contrat de Travail Unique à durée indéterminée.
Si vous estimez au contraire que vous ne pouvez pas accepter cela, ni pour vous, ni pour vos enfants ni pour vos proches, alors réfléchissez-y à 3 fois avant de voter pour un tel programme !
Si vous avez un doute sur l’objectif réel du Contrat de Travail Unique, nous vous invitons vivement à poser par écrit la question suivante au candidat de la majorité présidentielle dans votre circonscription : « Monsieur le candidat, ...Avec le Contrat de Travail Unique à Durée Indéterminée inscrit au programme de la majorité présidentielle, est-ce que l’employeur sera OUI ou NON tenu, comme aujourd’hui, de justifier un licenciement par une cause réelle et sérieuse ? »
Tout candidat aux élections législatives, s’il veut respecter les électeurs, a le devoir d’expliquer précisément les conséquences des principales propositions inscrites à son programme.
Cet « Appel à la réflexion et au bon sens » a été rédigé par des citoyens de la 5ème circonscription du Rhône. Il n’engage aucun parti ni aucun candidat à ces élections législatives. Si vous approuvez cet appel, signez-le, diffusez-le autour de vous, par tract, par mail, sur les sites internet.
Vous pouvez reprendre cet appel à votre compte dans votre propre circonscription.
Premiers signataires : André Martin (Fontaines-St-Martin - ingénieur INSA- ancien délégué syndical CFDT dans un grand groupe)
andré martin
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> Appel à la réflexion et au bon sens, Ahmed
26 mai 2007
Vous oubliez que les successions non directes sont taxées au maximum : 55 % entre oncle et neveu, et 60% pour une parenté au delà, tout cela avec des seuils extrêmement bas !
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En Sarkoland, mieux vaut être riche et bien portant !, FredSud37 / Mesures concrètes !
26 mai 2007
Le Gouvernement vient de confirmer sa volonté de mettre en place une "franchise" sur le remboursement des soins. Comme pour une assurance automobile, il s’agit de "responsabiliser" le malade en le contraignant à payer de sa poche une franchise (on parle de 25 à 100 €) avant de pouvoir être remboursé par l’assurance maladie et sa mutuelle complémentaire (pour ceux qui en ont une). Cette franchise s’appliquerait à tous les soins, consultations médicales, hospitalisations, remboursement des examens et des médicaments. Ces dispositions n’empêcheront pas la plupart des habitants de Neuilly de se soigner, mais la "France qui travaille" et gagne peu sera lourdement pénalisée. Un français sur 5 renonce aujourd’hui à des soins pour des raisons financières. Cette inégalité s’aggraverait si le Gouvernement devait parvenir à ses fins. Même si les bénéficiaires des "minima sociaux" en sont exemptés, les salariés, en particulier les plus précaires, les retraités, les jeunes seront particulièrement visés. Ils devront retarder ou renoncer à des soins, ce qui aura des conséquences catastrophiques sur l’état de santé de la population. Les propos du Président de la République à Dunkerque qui veut en finir avec les urgences "ouvertes à tout le monde" pour des raisons de "commodité", illustrent bien cette vision marchande et inégalitaire de la santé. La LCR appelle donc l’ensemble des forces politiques, syndicales, associatives à organiser immédiatement la riposte pour mettre en échec ce projet qui constituerait un recul dramatique dans l’accès aux soins.
Déclaration d’Olivier Besancenot en date du 25 mai 2007.
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