Tapage nocturne à l'hôpital : travaux forcés

Je n’écris guère en ce moment trop occupée à défendre sur le terrain nos pauvres conditions de travail une fois de plus remises en question. La dernière entourloupe nous vient de la loi TEPA (t’es pas près d’en voir la couleur...) ou autrement dit «Travail, Emploi, Pouvoir d’Achat» (les fameuses heures supplémentaires défiscalisées de juillet 2007...) dont la mise en place constitue la pire offensive contre nos droits déjà bien esquintés.

La direction de mon hôpital (PSPH**), largement inspirée par les diverses formations et informations organisées sur une loi écrite au jour le jour par des incompétents (je préfère les qualifier ainsi plutôt que les penser retors...), a décrété qu’il était indispensable de soustraire du temps de travail effectif les 20 minutes de pause (obligatoire depuis 2004) lorsqu'on atteint six heures de travail...