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Pour rappel :
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Rien contre le chômage, le Medef a bloqué
toute avancée pour les salariés
dans cet accord signé par une minorité syndicale
Gérard FILOCHE
introduction
L’encensement de ces « accords de Wagram » (ils se sont conclus au siège du patronat) par les médias ne durera pas. La « couverture » du
contenu de l’accord par un certain nombre de dirigeants politiques repose largement sur la méconnaissance de son contenu réel.
Mais dés qu’on prend le temps de les lire et on est effaré.
SUITE...
http://www.filoche.net/2013/01/12/rien-contre-le-chomage-le-medef-a-bloque-tout-avancee-pour-les-salaries-dans-cet-accord-axa-signe-par-une-minorite-syndicale/
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Licenciements, droits des salariés... Ce qui va changer avec l'accord sur l'emploi
LE MONDE | 12.01.2013 à 10h15
Par Bertrand Bissuel
http://www.lemonde.fr/politique/article/2013/01/12/licenciements-droits-des-salaries-ce-qui-va-changer_1816051_823448.html
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Négociations emploi : l'accord final en intégralité (document)
http://www.humanite.fr/fil-rouge/negociations-emploi-laccord-final-en-integralite-document
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http://www.actuchomage.org/2013010923792/Mobilisations-luttes-et-solidarites/negociations-sur-la-lreforme-du-marche-du-travailr-le-saf-denonce-le-plan-du-medef.html
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Vendredi, 04 Janvier 2013 16:48
http://www.actuchomage.org/2013010423732/Social-economie-et-politique/la-retraite-assuree-de-francois-chereque.html
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Après la CFDT, François Chérèque prend la tête du think tank Terra Nova
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Voir :
Après la CFDT
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Aparté : Sur Twitter , je ne sais plus qui a relevé ceci :
3° Des dispositions discriminant les salariés dans leur emploi ou leur travail, à capacité professionnelle égale, en raison de leur origine, de leur sexe, de leurs moeurs, de leur orientation ou
identité sexuelle, de leur âge, de leur situation de famille ou de leur grossesse, de leurs caractéristiques génétiques, de leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une
ethnie, une nation ou une race, de leurs opinions politiques, de leurs activités syndicales
ou mutualistes, de leurs convictions religieuses, de leur apparence physique, de leur nom de famille ou en raison de leur état de santé ou de leur handicap.
http://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000026268316&cidTexte=LEGITEXT000006072050
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