Lettre ouverte d'un IADE (infirmier anesthésiste diplômé d'Etat )

06.06.2010

Mon mot de passe ne passe pas pour répondre directement donc voici :

Dans le "fameux Traité de Lisbonne"(vous savez celui que les mêmes députés et sénateurs ont fait passer sans tenir compte du NON de 2005 et qui ont décrété que les infirmier(e)s font un boulot tranquille ) la fonction publique n'existe pas , donc ne vous demandez plus pourquoi il y a autant de suppressions de postes , pourquoi tout est aligné sur le privé et la loi HPST n'est que la continuation du démantèlement du public et de la privatisation de tout ce qui peut être privatisé .

Le gouvernement ne fait qu'appliquer les directives européennes .

http://sofia.medicalistes.org/spip/spip.php?breve341

Posté le: Sam Juin 05, 2010 6:16 am Sujet du message: L'État vous lâche, lâchez l'État !

« Fonctionnaire ! Vous en avez de la chance » Qui d'entre-nous n'a jamais entendu cette phrase teinté d'envie ?
Mais qui sait vraiment ce que sont les avantages et les inconvénients d'être un employé de l'État ?
Les avantages :
La garantie de l'emploi. Même si c'est inexact car l'État a le droit de licencier, il est vrai qu'un fonctionnaire est assuré que son emploi sera plus stable que celui de n'importe quel employé du secteur privé. La contre partie non négligeable est qu'il peut être aussi compliqué de quitter l'État que d'être licencié. La moindre mutation, mise en disponibilité ou démission prend vite des proportions incroyables et peut traîner six mois, voire plus.
Pour les infirmiers et les infirmiers spécialisés, cet avantage n'en est pas un car, trouver un emploi n'est pas très difficile vu la pénurie, au point que certains ne travaillent qu'en intérim qui leur garantit souplesse et rentabilité.

Les salaires. C'est très variable et cela dépend de la région, du poste et du CV.
Un infirmier spécialisé peut trouver de meilleurs salaires dans le privé que dans le public, sans compter les avantages annexes (comité d'entreprise, etc.). Les revalorisations annoncées pourraient sembler prometteuses mais elles sont couplées à des pertes d'ancienneté acquise qui vont détruire les carrière d'à peu près tout le monde. C'est surprenant que le ministère ne communique absolument sur cette partie de son plan.

SUITE...

http://sofia.medicalistes.org/grillade/viewtopic.php?p=3412&highlight=#3412